O relacionamento difícil entre os sócios é uma das principais causas de encerramento precoce de empresas.
Para evitar que sua empresa passe por tal situação, seguem algumas dicas:
1) Invista no alinhamento e formalização de procedimentos
Deixe claro as visões e os objetivos da futura empresa, além das atribuições de cada sócio na busca por esses objetivos.
Assessore-se com um advogado especialista em Direito empresarial, para que ele formalize o alinhamento ente os sócios, por meio, dentre outros, dos seguintes documentos: contrato social, acordo de sócios, código de conduta ética e política de distribuição de lucros.
2) Preveja procedimentos para o dia a dia da empresa
Mesmo quando a atividade empresarial está correndo bem, é possível que surjam conflitos, de modo que é necessário formalizar, por meio dos documentos corretos, as seguintes situações:
a) Atribuições de cada sócio;
b) Distribuição de lucros;
c) Tomada de decisões;
d) Peso de cada voto;
e) Possibilidade de contratação de parentes e afins;
3) Preveja procedimentos para quando a empresa não estiver indo bem
Do mesmo modo, é preciso deixar expressos e formalizados os procedimentos para resolver situações de tensão, dentre outras:
a) Retirada de sócios;
b) Venda de quotas para terceiros;
c) Ingresso de novos sócios;
d) Necessidade de aporte de mais capital pelos sócios.