(Advogado empresarial em Campo Grande explica como estruturar uma holding para segurança e continuidade dos negócios)
Introdução
Empresários de sucesso têm algo em comum: não deixam o futuro da empresa e da família nas mãos do acaso.
Muitos acreditam que o planejamento sucessório é um tema a ser tratado “mais para frente”, mas a falta de organização pode gerar conflitos familiares, perdas patrimoniais e altos custos tributários.
A holding familiar é hoje uma das ferramentas jurídicas mais eficazes para proteger o patrimônio, reduzir impostos e garantir a continuidade dos negócios com segurança.
Neste artigo, a equipe da Lazarim & Assunção Advogados, referência em Direito Empresarial em Campo Grande/MS, explica como funciona uma holding familiar, suas vantagens e por que ela é essencial para quem deseja preservar e perpetuar o patrimônio empresarial e familiar.
O que é uma holding familiar
A holding familiar é uma pessoa jurídica criada para administrar o patrimônio de uma família, seja ele composto por empresas, imóveis ou outros bens.
Os bens e participações societárias são transferidos para a holding, e os familiares passam a deter quotas ou ações da empresa, em vez de cada bem individualmente.
Essa estrutura permite centralizar a gestão patrimonial, definir regras claras de sucessão e evitar disputas judiciais em inventários.
Na prática, ela une proteção patrimonial, planejamento sucessório e eficiência tributária em um único instrumento jurídico.
Vantagens da holding familiar
1. Proteção patrimonial
Ao transferir os bens para a holding, o patrimônio da família passa a estar juridicamente separado das pessoas físicas, dificultando que dívidas pessoais afetem os bens empresariais e vice-versa.
2. Planejamento sucessório eficiente
A holding permite organizar a herança em vida, evitando litígios entre herdeiros e reduzindo o impacto financeiro do inventário.
Com ela, as quotas podem ser distribuídas aos herdeiros com cláusulas de inalienabilidade, impenhorabilidade e incomunicabilidade, garantindo o controle familiar do patrimônio.
3. Redução de custos e impostos
A sucessão por meio de holding pode resultar em economia tributária significativa, já que o ITCMD (imposto sobre herança e doação) incide de forma controlada e planejada.
Além disso, a gestão contábil e fiscal é mais eficiente.
4. Governança e continuidade empresarial
A holding permite estruturar regras de administração, voto e sucessão, assegurando que as decisões sigam a vontade dos fundadores e garantindo a continuidade da empresa mesmo após mudanças na composição familiar.
Como é feita a constituição da holding
A criação de uma holding familiar exige planejamento jurídico, contábil e societário cuidadoso.
Entre as principais etapas estão:
- Diagnóstico patrimonial e societário – levantamento de bens, empresas e participações;
- Definição do tipo societário (geralmente LTDA ou S.A.);
- Elaboração do contrato social ou estatuto com regras de gestão, sucessão e proteção;
- Registro e formalização da transferência de bens;
- Implementação de acordo de sócios e governança entre os familiares.
Com o suporte de um advogado empresarial e societário, todo o processo é feito de forma segura, evitando riscos fiscais e sucessórios.
Quando a holding é recomendada
A holding familiar é recomendada para:
- Empresários com bens expressivos ou múltiplas empresas;
- Famílias que desejam organizar a sucessão em vida;
- Sociedades familiares que buscam governança e proteção contra conflitos;
- Quem pretende proteger imóveis ou participações societárias de riscos externos.
Mesmo empresas de médio porte podem se beneficiar da estrutura, desde que haja planejamento estratégico adequado.
Conclusão
A holding familiar é mais do que uma ferramenta de sucessão — é uma estratégia de proteção, continuidade e eficiência patrimonial.
Com a orientação de um advogado empresarial em Campo Grande, é possível estruturar uma holding sob medida, que garanta segurança jurídica à família e sustentabilidade ao negócio.
📍 A Lazarim & Assunção Advogados atua em Campo Grande/MS, com ampla experiência em Direito Empresarial, Societário e Sucessório, auxiliando famílias empresárias na criação de estruturas jurídicas seguras e duradouras.