Entendendo as Responsabilidades dos Sócios: Trabalho versus Participação nos Lucros
A dinâmica entre os sócios de uma empresa é fundamental para o sucesso dos negócios. Uma das dúvidas mais comuns que surgem é se todos os sócios são obrigados a trabalhar ativamente na empresa ou se podem optar apenas por receber uma parte dos lucros.
Tipos de Sócios e Suas Responsabilidades
Em geral, as responsabilidades e obrigações dos sócios podem variar bastante dependendo do tipo de sociedade e do acordo estabelecido no contrato social. Existem, principalmente, dois tipos de sócios:
- Sócios Ativos (ou Executivos): Estes são os sócios que estão envolvidos no dia a dia da empresa, tomando decisões gerenciais e operacionais. Eles trabalham na gestão e são essenciais para o funcionamento da empresa recebendo, em contrapartida, além do lucro também uma remuneração denominada de pró-labore.
- Sócios Investidores (ou Não Executivos): São aqueles que contribuem com capital para a empresa, mas não participam da gestão diária. Sua participação limita-se ao investimento feito e, em troca, recebem uma parte dos lucros gerados.
A Escolha do Modelo de Participação
A escolha entre ser um sócio ativo ou um sócio investidor deve ser claramente definida no contrato social para evitar conflitos futuros. É importante que todos os sócios estejam alinhados quanto às expectativas e responsabilidades de cada um. Não é obrigatório que todos os sócios trabalhem na empresa, a menos que isso esteja especificado no contrato social. Assim, um sócio pode perfeitamente optar por apenas contribuir financeiramente e receber sua parte dos lucros, sem envolvimento direto nas operações diárias.
Consultoria Jurídica Especializada
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👨💼 Matheus de Francisco Lazarim | Advogado Empresarial 🌐 www.laadvs.com.br